Tunnistamme 3-tasoisen prosessin:
Itsearviointiväline
Organisaatio täyttää, omien ominaisuuksiensa perusteella, henkilökohtainen itsearvioinnin.
Laatumerkki
Vastausten perusteella organisaatio hankkii Pronssi-, hopea- tai kultamerkin.
Tietokanta
Vastaustenne ansiosta laaditaan henkilökohtainen tietokanta, jossa esitetään parannuksia.
SWOST Online -itsearviointityökalu auttaa urheilujärjestöjä ja seuroja:
- kehittää osaamista ja tietoisuutta sukupuolistereotypioista sekä sukupuoleen perustuvasta väkivallasta ja häirinnästä jokapäiväisessä työssään.
- pohtimaan aktiivisemmin pedagogisia käytänteitään sukupuolinäkökulman näkökulmasta, mihin kannustetaan strukturoidulla itsearviointitehtävällä, jossa annetaan palautetta eri etenemistasojen mukaan.
- Ohjaavat itse oppimistaan ja kehittävät osaamistaan aina halutessaan ja omaan tahtiinsa laajentamalla ammatillisen kehittymisen mahdollisuuksia epävirallisiin verkko-oppimisympäristöihin.
- Henkilökohtaisen osaamisprofiilin laatiminen
- Pääsy räätälöityyn eurooppalaisten ja kansallisten koulutusresurssien ekosysteemiin, jonka avulla he voivat kehittää osaamistaan tarpeen tai kiinnostuksen mukaan.
- saada laatumerkki, joka osoittaa, että organisaatiossa on tietty taso sukupuolten tasa-arvon toteutumisessa organisaation sisällä.
- saamaan henkilökohtaista ja käytännönläheistä kirjallisuutta, jonka avulla he voivat parantaa sisäisiä toimintatapojaan tietyllä alalla, kun itsearviointi on suoritettu.