Wij onderscheiden 3 niveaus van proces:
Instrument voor zelfbeoordeling
Organisatie vervult, gebaseerd op haar eigen kenmerken, gepersonaliseerd de zelfevaluatie.
![](https://swost.eu/wp-content/uploads/sites/2/2021/03/image2.png)
Kwaliteitslabel
Op basis van de antwoorden krijgt de organisatie Brons, Zilver of Goud kwaliteitslabel.
![](https://swost.eu/wp-content/uploads/sites/2/2021/03/image2.png)
Database
Op basis van uw antwoorden zal een gepersonaliseerde database worden uitgewerkt voor verbeterpunten.
De SWOST Online self assessment tool helpt sportorganisaties en clubs om:
- Bekwaamheid en bewustzijn ontwikkelen inzake genderstereotypering en gendergerelateerd geweld en intimidatie in hun dagelijks werk.
- actiever nadenken over hun pedagogische praktijk in termen van genderbenadering, gestimuleerd door een gestructureerde zelfbeoordelingsoefening met feedback op verschillende niveaus van vooruitgang
- hun leren zelf sturen en hun competenties ontwikkelen wanneer zij dat willen, in hun eigen tempo, waarbij de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling worden uitgebreid tot informele online leeromgevingen
- Een persoonlijk competentieprofiel opstellen
- Toegang tot een op maat gesneden ecosysteem van Europese en nationale opleidingsmiddelen om hun competenties verder te ontwikkelen naargelang de behoefte of belangstelling.
- Een kwaliteitslabel ontvangen, dat bewijst dat de organisatie een bepaald niveau van gendergelijkheid binnen de organisatie heeft.
- na de uitvoering van de zelfevaluatie in geval van lacunes, persoonlijke en praktische literatuur ontvangen om hun interne beleid op een bepaald gebied te verbeteren.